[Титульный лист] icon

[Титульный лист]



Название[Титульный лист]
Дата конвертации11.05.2013
Размер204.27 Kb.
ТипДокументы
источник
1. /Сбор средств/Zayavka.doc
2. /Сбор средств/annot.doc
3. /Сбор средств/anonim.doc
4. /Сбор средств/book.doc
5. /Сбор средств/dogovor1.doc
6. /Сбор средств/dogovor2.doc
7. /Сбор средств/proposal.doc
8. /Сбор средств/report.doc
9. /Сбор средств/soderzh.doc
10. /Сбор средств/yaschik.doc
[Титульный лист]
Отчет по гранту и другие документы
Приема денежных средств от анонимного жертвователя г. Новосибирск 199 г
Введение Сбор средств как один из важнейших видов деятельности некоммерческой организации
Договор № о целевом благотворительном финансировании
Договор № о целевой благотворительной помощи
Конференция «Социальная ответственность бизнес сектора» Экологический форум «Экология и социальная ответственность» география проекта: г
Отчет по гранту 01 от 9 июля 1998г
Планирование проекта Работа с фондами
Наименование организации





[Титульный лист]


Локальный Комитет

Международной Ассоциации студентов,

изучающих экономику и управление НГТУ-НИНХ

(ГОО ЛК АЙСЕК НГТУ-НИНХ)


630092 г.Новосибирск, пр. Карла Маркса 20, II корпус НГТУ, к.633,

тел/факс 46-07-24, e-mail: aiesec@cip.nsk.su


Проект: «DREAMS'98»

Международная конференция «Социальная ответственность бизнес сектора»


Руководитель проекта:

Чувахин Андрей Александрович


Бухгалтер проекта:

Бережных Валентина Алексеевна


География проекта: г. Новосибирск


Срок выполнения проекта: 17 - 21 августа 1998 года


Полная стоимость проекта: 22359,45$

Запрашиваемая сумма: 742.5 $


Реквизиты:

рас.счет: 40703810808893633701 в Железнодорожном ФАКБ "Сибирский Банк"

кор.счет: 30101810100000000889 БИК: 045004889

ИНН: 5406121012 ОКОНХ: 98600 ОКПО: 41371553


Аннотация


Ассоциация студентов-экономистов AIESEC является крупнейшей международной студенческой организацией. Основная ее цель - способствовать развитию всех стран и населяющих их людей с первостепенным вниманием к международному взаимопониманию и сотрудничеству. За Уралом эта организация представлена всего двумя крупными отделениями, одно из которых - Локальный Комитет AIESEC НГТУ-НИНХ.


В нашей ассоциации особое внимание уделяется теме корпоративной социальной ответственности (далее по тексту КСО). Под этим термином понимается заботливое отношение бизнес сектора к его окружению, понимание проблем общества и поведение, способствующее их разрешению. Для России эта тема особенно актуальна. С одной стороны, российские компании не являются социально ответственными, а с другой - растет необходимость ведения социально ответственного бизнеса.


Мы являемся организацией студентов-экономистов, активно взаимодействуем с бизнес сектором, некоммерческими организациями и органами власти. Обладая позитивным опытом проведения проектов, мы имеем возможность решать подобные проблемы.


Целями проекта являются приближение поведения компаний к социально ответственному, информирование общества о концепции социальной ответственности, продвижение Сибирского региона на международный уровень и привлечение к нему внимания молодежи других стран.


Для достижения этих целей в рамках проекта будет проведена международная конференция по вопросам корпоративной социальной ответственности; изданы и распространены брошюры, содержащие результаты проекта; задействованы некоммерческие организации для дальнейшей работы по вопросам КСО; привлечены к проекту социально ответственные компании, студенты из России и зарубежных стран, представители общественных объединений, органов исполнительной и законодательной власти, администрации новосибирских вузов, средства массовой информации и другие участники; прочитаны тренинги по управлению проектами; проведена кампания в СМИ.


Основными результатами проекта станут разработанная концепция КСО в России, которая будет включать в себя следующие части: особенности применения КСО, критерии социально ответственных компании, выгоды социальной ответственности для компаний, возможности по сохранению окружающей среды и другие статьи по схожим вопросам; привлечение к дальнейшей работе некоммерческих организаций и студентов города Новосибирска.


Наш проект способствует решению проблем развивающегося общества, усилению взаимосвязей и взаимопроникновения между его различными секторами, воспитанию социально ответственных лидеров. Это в конечном итоге приведет к становлению развитого, процветающего и демократичного российского общества.


Проект проводится при поддержке администрации Новосибирского государственного технического университета, группы компаний “Аллегро”, межрегионального общественного фонда “Сибирский Центр Поддержки Общественных Инициатив”.


Общий бюджет проекта:

$22359,45

Имеется

$21616,95

Требуется:

$742,5


С просьбой о финансировании проекта мы также обратились в:

  1. Посольство Королевства Нидерландов - Москва, 103009

  2. Фонд мира Саcакавы - Japan Tokyo 108 Sasakawa Hall

  3. Фонд Тайдз - USA CA, 94129-0903, PO Box 29903

  4. Фонд Азия - USA San Francisco, 94104 - 465, California

Введение


Местное отделение Международной Ассоциации студентов, изучающих экономику и управление (Локальный Комитет при Новосибирском государственном техническом университете и Новосибирском институте народного хозяйства) - это одна часть большой системы, названной AIESEC (Association Internationale des Etudiants en Science Economique et Commerciales). Поэтому Локальный Комитет (ЛК) действует согласно тем целям и задачам, которые стоят перед этой Ассоциацией:

Миссия: содействовать развитию стран и их народов с первостепенным вниманием к международному взаимопониманию и сотрудничеству.


Задачи:

  • Сокращение разрыва между академическим образованием и практической деятельностью тех, кто выбрал сферой своей активности бизнес.

  • Создание условий для взаимодействия молодежи стран мира.


Деятельность нашей ассоциации во всем мире ведется в пяти направлениях. Они были выделены на Глобальной Тематической Конференции (Global Theme Conference) в мае 1997 года. Одно из таких направлений - корпоративная социальная ответственность. Являясь организацией студентов-экономистов и активно взаимодействуя с бизнес сектором, мы имеем большие возможности в развитии этой темы.


ЛК AIESEC НГТУ-НИНХ был зарегистрирован в мае 1995 года при слиянии двух Локальных Комитетов - при Новосибирском государственном техническом университете (НГТУ) и Новосибирском институте народного хозяйства (НИНХ). На сегодняшний день количество активных членов в нашем Локальном Комитете составляет 40 человек (причем их труд является добровольным и не оплачивается, согласно философии AIESEC). Это студенты и аспиранты не только НГТУ и НИНХ, но и других вузов.


За время существования двух Локальных Комитетов проведено порядка 40 проектов, из них 7 - международных, в которых приняли участие делегаты из 11 стран. Мы уже на протяжении нескольких лет осуществляем деятельность, направленную на решение молодежных проблем в области занятости и развития молодых лидеров.


Мы осуществляем нашу деятельность благодаря финансовой поддержке организаций города, при посещении образовательных встреч нас дважды поддержал Институт «Открытое Общество». На реализацию Программы развития некоммерческих организаций Сибирского региона нам был выделен грант фондом “Save the Children” Также межрегиональный общественный фонд Сибирский Центр Поддержки Общественных Инициатив дважды выделял нам мини-гранты на проведения профориентационного форума "Бизнес и Карьера" и выпуск годового отчета о нашей деятельности за 1997 год.


Постановка проблемы


Во всем современном мире тема социальной ответственности очень популярна и актуальна. Ежегодно ей посвящается большое количество различных проектов. Особое внимание уделяется корпоративной социальной ответственности. В современном мире бизнес должен искать компромисс между своими коммерческими интересами и интересами всего общества.


Потребитель уделяет все больше внимания тому, как ведет себя компания по отношению к обществу. Он с большей готовностью идет навстречу социально ответственной компании, чем к той, которая думает лишь о сиюминутной выгоде. Сейчас инвестиции компании в развитие общества рассматриваются как вложения в ее собственное развитие, в ее имидж, в положение на рынке.


Под социально ответственной компанией в развитых странах подразумевается та, которая:

  • заботится об окружающей среде,

  • выпускает качественную продукцию,

  • способствует профессиональному развитию своего персонала,

  • поддерживает социально важные проекты и программы,

  • правдиво и полно информирует общественность о своей деятельности.


Большинство компаний, особенно крупные транснациональные корпорации, стараются придерживаться этих правил. В России ситуация сложнее. В деятельности некоторых фирм наблюдаются элементы КСО. Остальные об этом даже не задумываются. Почему так происходит? Существует стереотип, что в наше тяжелое время компания, которая пытается быть социально ответственной погибнет. Есть основания считать, что компании имеют возможность быть социально ответственными, но просто не хотят. Их руководство попросту не имеет соответствующих установок.


Мы видим следующие аспекты этой проблемы:

  • Принято думать, что деятельность фирмы должна приносить прибыль, и совершенно безразлично, какими путями. Часто действуют по принципу "Не обманешь - не продашь". Это стереотип "дикого капитализма".

  • Компании не видят выгод от социально ответственного поведения.

  • У нас мало социально мыслящих лидеров - именно лидеров, которые ведут за собой всех остальных и стоят во главе фирм и корпораций.

  • Не существует схемы, как построить свою деятельность таким образом, чтобы быть социально ответственным. В итоге деятельность компании в этом направлении зачастую остается бессистемной и неэффективной.

  • Отсутствуют российская концепция КСО. Нельзя вслепую переносить опыт заграницы в российскую действительность.


Отсюда проблема: российское компании не являются социально ответственным и не ведется работа по улучшению существующей ситуации.


Цели и задачи проекта


Цели проекта:

  • проинформировать общество о концепции корпоративной социальной ответственности;

  • приблизить поведение компаний к социально ответственному;

  • представить Сибирский регион на международном уровне и привлечь к нему внимание со стороны молодежи других стран.



Задачи проекта:

  • привлечь органы исполнительной и законодательной власти, администрации вузов, представителей средств массовой информации к организации и проведению проекта;

  • разработать во время конференции критерии социально ответственной компании в России, схему - как стать социально ответственной компанией в России;

  • найти социально ответственные компании и привлечь их к участию в проекте;

  • привлечь семь некоммерческих организаций и пятьдесят студентов к участию в проекте;

  • привлечь другие НКО к работе по проблемам КСО.


Стратегия достижения поставленных целей



Для достижения поставленных целей 18-21 августа 1998 г. в г. Новосибирске будет проведена международная конференция «Социальная ответственность бизнес сектора». К участию в конференции будут привлечены специалисты в области КСО, представители социально ответственных компаний, некоммерческие организации, делегаты из других стран и городов России, студенты, представители органов исполнительной и законодательной власти, местного самоуправления Новосибирска и Новосибирской области. На конференции делегаты познакомятся с зарубежным опытом КСО, рассмотрят пути повышения социальной ответственности российских компаний, выработают рекомендации для бизнеса.


По окончанию конференции по результатам проекта тиражом 500 экземпляров планируется выпуск брошюры по вопросам социальной ответственности, она будет распространена среди коммерческих и некоммерческих организаций, СМИ, в органах власти и местного самоуправления, вузах. Брошюра будет состоять из следующих глав:

  • как стать социально ответственной компанией,

  • российской концепции корпоративной социальной ответственности,

  • критерии социально ответственных компаний в России,

  • выгоды социально ответственного поведения для компаний.



По окончании конференции из числа участников будут подготовлены 5 тренеров по КСО и с их помощью проведены 5 информационных семинаров для 300 студентов из пяти вузов Новосибирска.


В течение двух недель, с 17 по 31 августа, на радиоканалах «Европа Плюс» и «Радио Два» будет проводиться кампания социальной рекламы, цель которой информировать сообщество о том, что есть КСО.


Таким образом, наш проект призван способствовать комплексному решению важных социальных проблем, повышению социальной ответственности компаний, развитию социально мыслящих лидеров.



    Бюджет (в долларах США)



  1. Оплата труда

  1. Персонал

Должность

Кол-во людей

Кол-во часов на одного чел.

Оплата в час

Всего

Имеется

Требуется

Руководитель проекта

1

616

1,13

696,08

696,08

0

Оргкомитет

5

371

0,85

1576,75

1576,75

0

ИТОГО по персоналу










2272,83

2272,83

0




  1. Консультанты и другие услуги

Должность

Кол-во

Кол-во часов на одного чел.

Оплата в час

Всего

Имеется

Требуется

Докладчик

1







300

300

0

Переводчики

3

24

10

720

720

0

Ведущие РГ:

5




20







0

-3 ведущих

3

15

10

450

450

0

2 ведущих

2

15

6

180

180

0

ИТОГО ведущие РГ










630

630

0

Ведущий конференции

1




0

80

80

0

Итого по консультантам










1730

1730

0




  1. Социальное, медицинское страхование, другие обязательные выплаты

Статьи расходов

Всего

Имеется

Требуется

38,5% от фонда оплаты труда

1581.12

1581,12

0













ИТОГО на оплату труда

5583,95

5583,95

0




  1. Основные прямые расходы

  1. Аренда помещения и коммунальные услуги

Статьи расходов

Всего

Имеется

Требуется

Под офис ЛК

1500

1500

0

Под конференцию

100

100

0

Под проведение сессий

1920

1920

0

ИТОГО на аренду

3520

3520

0




  1. Командировки и транспортные расходы:

Статьи расходов

Всего

Имеется

Требуется

Перемещения по городу

480

240

240

Микроавтобус

200

200

0

Оплата дороги докладчику

230

230




Проживание делегатов

600

600

0

Проживание докладчика

100

1000

0

Питание - в Новосибирске

525

525

0

ИТОГО

3345

3105

240




  1. Оборудование:

Статьи расходов

Всего

Имеется

Требуется

Факсимильный аппарат DAEWOO

450

450

0

Компьютер 486 DX-66/8/1.5gb

1243

1243

0

Принтер лазерный LaserJet 5L

700

700

0

Видеокамера (аренда)

200

200

0

Копировальный аппарат Canon PC-770

995

995

0

Широкоформатный струйный принтер Epson-1000

700

700

0

Микрофоны

6

6

0

Overhead (аренда)

100

100

0

Проектор (аренда)

100

100

0

ИТОГО по оборудованию

4394

4394

0




  1. Связь и коммуникации

Статьи расходов

Всего

Имеется

Требуется

Международные переговоры

112,5

0

112,5

Междугородние переговоры

90

0

90

Электронная почта

200

200

0

Почтовые отправления

50

50

0

Итого

452,5

250

202,5




  1. Офисные принадлежности

Статьи расходов

Всего

Имеется

Требуется

Офисные принадлежности и канцелярия

300

300







  1. Расходы на создание информационных материалов

Статьи расходов

Всего

Имеется

Требуется

Сканирование фотографий для буклета и информационных материалов

20

20




Компьютерная верстка

1200

1200




Печать офсетная

1000

1000




Рассылка брошюр

40

40




Выпуск информационных материалов

300

0

300

Создание компьютерных. презентаций

450

450




ИТОГО на создание информационных материалов

3010

2710

300




  1. Маркетинговая продукция

Статьи расходов

Всего

Имеется

Требуется

Майки

609

609

0

Ручки

20

20

0

Папки

170

170

0

ИТОГО

799

799

0




  1. Культурная программа




Всего

Имеется

Требуется

Культурная программа в Новосибирске

955

955

0




ИТОГО ОСНОВНЫХ ПРЯМЫХ РАСХОДОВ

16775,5

16033

742,5


Расходная часть бюджета проекта составляет $22359.45

Требуемая сумма: $742,5


    Комментарии к бюджету



Труд членов организационного комитета является добровольным вкладом. К участию в проекте планируется привлечь специалиста по корпоративной социальной ответственности из Москвы. Ему будет выплачен гонорар, оплачены дорога и гостиница. В оплату труда также входит оплата трех переводчиков (3 дня по 8 часов по 10 долларов США) и гонорар ведущему конференции. Для ведения рабочих групп будут привлечены тренеры Сибирского Центра Общественных Инициатив и Национального Комитета AIESEC. Отбор будет проходить по критериям , разработанным оргкомитетом. Предпочтение будет отдаваться фасилитаторам, имеющим опыт фасилитации международных встреч и проектов. Обязательное страхование и налоги составляют 38,5 % от фонда оплаты труда.


В Локальном Комитета уже имеется следующее оборудование: факсимильный аппарат , компьютер IBM 486 DX2-66/8/HDD1,5gb и широкоформатный струйный принтер EPSON 1000. Для осуществления съемки мероприятий во время проекта Сибирский Центр Общественных Инициатив предоставляет нам видеокамеру. Для проведения конференции НГТУ предоставляет overhead, проекты и микрофоны.


Новосибирский государственный технический университет предоставляет Локальному Комитету офис, расположенный во 2-ом корпусе НГТУ, к.633(36 кв. метров) и помещения для проведения пресс-конференции и рабочих сессий.


В "Офисные принадлежности и канцелярию" были включены: покупка бумаги для копировального аппарата, принтера и факсимильного аппарата; скотча, скрепок, маркеров и другой мелкой канцелярии; расходы на заправку тонера копировального аппарата и принтера.


Затраты на связь обусловлены необходимостью поддержания постоянных контактов с приглашаемым нами специалистом в области КСО, делегатами проекта из-за рубежа и России. Электронная почта предоставляется СЦПОИ. Почтовые отправления осуществляются средствами Локального Комитета.


Расходы на транспорт включают расходы на перемещение внутри Новосибирска,.


Вид транспорта

кол-во

стоимость в час, руб.

кол-во часов

кол-во дней

Итого, руб.

автобус

2

10

8

3

480


В расходы на создание информационных материалов вошло сканирование фотографий для презентации и буклета, изготовление брошюры, содержащей результаты проекта. Компьютерная верстка осуществляется дизайнером, входящим в члены нашей организации. "Печать офсетная" рассчитана на изготовление трехсот экземпляров брошюры по двадцать четыре страницы (одноцветная печать).


Рассылка брошюры будет проходить за счет средств ЛК. В статью "Информационные материалы" входит изготовление цветных плакатов, информационных листков о проекте для привлечения делегатов, и информирования о концепции КСО.


Презентации, сделанные в системе MS' Power Point необходимы для проведения конференции (открытие, пресс-конференция, закрытие проекта).


Иногородние и иностранные делегаты будут проживать в семьях членов ЛК. В статью "проживание докладчика" включена средняя стоимость проживания в гостинцах города Новосибирска в течение двух суток.


В затраты на питание включены обеды на пятьдесят человек в течение трех дней по 2.5 доллара на одного, кофе - брейки (кофе, печенье).


Расходы по статье "Маркетинговая продукция" полностью оплачиваются компаниями спонсорами Локального Комитета, и включают в себя изготовление маек, ручек, папок с символикой проекта, которые входят в комплект для всех делегатов проекта.


Культурная программа состоит из официального ужина, посещения театров и музеев и финансируется спонсорами проекта.




Похожие:

[Титульный лист] iconМетодические рекомендации для самостоятельной работы студентов тема срс №1: Легионеллез, орнитоз, натуральная оспа. (8 часов)
Таблица должна состоять из 3-х частей: титульный лист, основная часть, список использованной литературы
[Титульный лист] iconДокументи
1. /Численность и заработная плата работников по видам экономической деятельности в Карагандинской...
[Титульный лист] iconДокументи
1. /Численность и заработная плата работников по видам экономической деятельности в Карагандинской...
[Титульный лист] iconДокументи
1. /Основные показатели по труду в Кар.обл._2012.doc
2. /титульный...

[Титульный лист] iconДокументи
1. /Основные индикаторы рынка труда в Карагандинской области.doc
2. /титульный...

[Титульный лист] iconДокументи
1. /Основные показатели по труду в Кар.обл._2012.doc
2. /титульный...

[Титульный лист] iconДокументи
...
[Титульный лист] iconДокументи
1. /бюл условия труда_2011.doc
2. /титульный...

[Титульный лист] iconДокументи
1. /Серия12.2/Сводка ДХ 4 кв. 2009 год (рус., каз).doc
2. /Серия12.2/Титульный...

[Титульный лист] iconДокументи
1. /Титульный лист.doc
2. /аналит_активн.2013...

[Титульный лист] iconДокументи
...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kze.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов