Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации icon

Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации



НазваниеОб утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации
Дата конвертации20.10.2012
Размер58.7 Kb.
ТипДокументы
источник

Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 22 июня 2005 года N 02-01-02/81. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 июня 2005 года N 3695





      В соответствии с пунктами 10 и 14 Правил  проведения аттестации административных государственных служащих, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года N 327 "Об утверждении Правил проведения аттестации административных государственных служащих", ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Утвердить прилагаемые:
      1) форму Аттестационного листа на административного государственного служащего, подлежащего аттестации;
      2) форму Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации.

      2. Настоящий приказ вводится в действие со дня государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

      Председатель

Утвержден              
приказом Председателя Агентства  
Республики Казахстан по делам   
государственной службы       
от 22 июня 2005 года N 02-01-02/81

^ Аттестационный лист
на административного государственного
служащего, подлежащего аттестации

                             ___                ___
Вид аттестации: очередная - |___|; повторная - |___| (нужное отметить знаком Х)

      1. Фамилия, имя, отчество __________________________________
      2. Дата рождения "___"_________19___г.
      3. Сведения об образовании, о повышении квалификации, переподготовке (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, документы о повышении квалификации, переподготовке, ученая степень, ученое звание, дата их присвоения)____________________________________________________
__________________________________________________________________
      4. Занимаемая должность и дата назначения
___________________________________________________________________
      5. Общий трудовой стаж - _______________
      6. Стаж работы в государственных органах на должностях
государственных служащих - ___________________
      7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной
комиссии:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
      8. Мнение аттестуемого: ____________________________________
__________________________________________________________________
      9. Оценка деятельности государственного служащего непосредственным руководителем согласно служебной характеристике аттестуемого _____________________________________________________
__________________________________________________________________
      10. На заседании присутствовало ______ членов аттестационной
комиссии.
      11. Оценка деятельности государственного служащего по результатам голосования* согласно прилагаемому оценочному листу, заполняемому каждым членом аттестационной комиссии:
      1) соответствует занимаемой должности и рекомендуется для зачисления в кадровый резерв для занятия должности вышестоящей категории (количество голосов) ____________;
      2) соответствует занимаемой должности (количество голосов) _______;
      3) подлежит повторной аттестации (количество голосов) _____________;
      4) не соответствует занимаемой должности (количество голосов) _____.
Итоговая оценка __________________________________________________
      12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов,
по которым они даются) ___________________________________________
__________________________________________________________________
      13. Примечания______________________________________________

      Председатель аттестационной комиссии: ____________________
                                               (подпись)
      Секретарь аттестационной комиссии:    ____________________
                                               (подпись)
      Члены аттестационной комиссии:        ____________________
                                               (подпись)
                                            ____________________
                                               (подпись)
                                            ____________________
                                               (подпись)
                                            ____________________
                                               (подпись)

      Дата проведения аттестации "___"»__________ 200___г.

      Решение руководителя государственного органа по итогам аттестации _______________________________________________________
__________________________________________________________________

С аттестационным листом ознакомился: _____________________________
                       (подпись государственного служащего и дата)

      Место для печати
  государственного органа

      * оценки 1) и 3) при проведении повторной аттестации не выставляются

Приложение          
к Аттестационному листу   
на административного     
государственного служащего, 
подлежащего аттестации    

^ Оценочный лист
на административного государственного служащего,
подлежащего аттестации
(заполняется членом аттестационной комиссии)

                             ___                ___
Вид аттестации: очередная - |___|; повторная - |___| (нужное отметить знаком Х)

Ф.И.О. ________________________________________________________
Должность _____________________________________________________

 N
п/п

      Критерии

Оценка аттестуемого
(отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно)

 1.

Знание стратегических и программных документов в сфере полномочий государственного органа

 

 2.

Исполнение должностных обязанностей

 

 3.

Применение профессиональных знаний, а также коммуникационных и информационных технологий

 

 4.

Соблюдение государственной и трудовой дисциплины, а также норм Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан

 

 5.

Личностные качества

 

      Решение члена аттестационной комиссии (одно из перечисленных: соответствует занимаемой должности и рекомендуется для зачисления в кадровый резерв для занятия должности вышестоящей категории*; соответствует занимаемой должности; подлежит повторной аттестации*; не соответствует занимаемой должности): __________________________
__________________________________________________________________

      Обоснование членом аттестационной комиссии своего решения:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

      Член аттестационной комиссии      ______________________
                                          (Ф.И.О., подпись)

      Секретарь аттестационной комиссии ______________________
                                          (Ф.И.О., подпись)

      Дата "___" ____________ 200__ года

      * при проведении повторной аттестации не выносится

Утверждена              
приказом Председателя Агентства  
Республики Казахстан по делам   
государственной службы      
от 22 июня 2005 года N 02-01-02/81

^ Служебная характеристика
на административного государственного служащего,
подлежащего аттестации
(заполняется непосредственным руководителем)

Ф.И.О. __________________________________________________________

Должность _______________________________________________________

Дата назначения на должность ____________________________________

      1. Знание стратегических и программных документов в сфере полномочий государственного органа (характеризуются знания и ориентация на задачи, вытекающие из стратегических и программных документов).

      2. Исполнение должностных обязанностей (приводится перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие служащий, подлежащий аттестации; оценивается эффективность и добросовестность исполнения служебных обязанностей, проявление творческой инициативы и новаторства при исполнении должностных обязанностей, приверженность основным ценностям государственного органа и обеспечения интересов граждан).

      3. Применение профессиональных знаний, а также коммуникационных и информационных технологий (характеризуется уровень и применение в работе профессиональных знаний, коммуникационных и информационных технологий).

      4. Соблюдение государственной и трудовой дисциплины, а также норм Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (налагались ли дисциплинарные взыскания, соблюдение трудовой дисциплины, внутреннего служебного распорядка и норм этики государственного служащего).

      5. Личностные качества (коммуникабельность; способность работать с гражданами, способность к самосовершенствованию; лидерство для государственных служащих, занимающих руководящие должности).

      6. Итоговая оценка деятельности государственного служащего, подлежащего аттестации:
      1) соответствует занимаемой должности и рекомендуется для зачисления в кадровый резерв для занятия должности вышестоящей категории;
      2) соответствует занимаемой должности;
      3) подлежит повторной аттестации;
      4) не соответствует занимаемой должности.

      Руководитель структурного подразделения:
      Ф.И.О. _____________________     _________________
                                           (подпись)

      Дата "____"_____________ 200__ года




Похожие:

Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации iconПриказ Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 22 июня 2005 года №02-01-02/81 «Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего,
«Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего...
Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации iconПамятка по заполнению формы послужного списка государственного служащего 1) Весь послужной список заполняется (заверяется) государственным органом, из которого осуществляется перевод государственного служащего
Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 25 августа 2011 года №02-01-02/176 внесены...
Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации icon"Об утверждении формы послужного списка государственного служащего"
О внесении изменения в приказ председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы
Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации iconО внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 29 апреля 2003 года №02-01-02/59 "Об утверждении формы послужного списка государственного служащего"

Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации iconМетодические рекомендации по заполнению формы послужного списка государственного служащего
Настоящие Методические рекомендации определяют единые требования по заполнению формы
Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации iconПриказ №02-01-02/59 «Об утверждении формы послужного списка государственного служащего» в соответствии с пунктом 17 Положения о порядке прохождения государственной службы, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года №357
Данный приказ Агентства предусматривает внесение изменений в послужной список – документ, который по законодательству заполняется...
Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации iconПриказ №02-01-02/59 «Об утверждении формы послужного списка государственного служащего» в соответствии с пунктом 17 Положения о порядке прохождения государственной службы, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года №357
О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 29 апреля 2003 года
Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации iconПрограмма вступительного экзамена по специальности в магистратуру 6M030400 «Таможенное дело»
Многообразие форм деятельности таможенных органов. Факторы, влияющие на выбор вида конкретной формы деятельности: правотворческая...
Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации iconПриказ №02-01-02/59 «Об утверждении формы послужного списка государственного служащего»» в соответствии с пунктом 17 Положения о порядке прохождения государственной службы, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года №357
Данный приказ принят в рамках проводимой Агентством работы по совершенствованию кадровой политики в сфере государственной службы...
Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации iconОб утверждении Формы отчета по опасным отходам и Инструкции по заполнению формы отчета по опасным отходам
В соответствии с подпунктом 29 статьи 17 Экологического Кодекса Республики Казахстан от 9 января 2007 года, подпунктом 2 пункта 3...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kze.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов