Приказ Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 22 июня 2005 года №02-01-02/81 «Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, icon

Приказ Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 22 июня 2005 года №02-01-02/81 «Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего,



НазваниеПриказ Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 22 июня 2005 года №02-01-02/81 «Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего,
Дата конвертации20.10.2012
Размер66.43 Kb.
ТипДокументы
источник



Приказ Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 22 июня 2005 года № 02-01-02/81 «Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации», зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан

27 июня 2005 года за № 3695


В соответствии с пунктами 10 и 14 Правил проведения аттестации административных государственных служащих, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года № 327 «Об утверждении Правил проведения аттестации административных государственных служащих», ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить прилагаемые:

1) форму Аттестационного листа на административного государственного служащего, подлежащего аттестации;

2) форму Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации.

2. Настоящий приказ вводится в действие со дня государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.


^ Председатель Г. Абдрахимов


Утвержден


приказом Председателя Агентства

Республики Казахстан

по делам государственной службы

от 22 июня 2005 года

№ 02-01-02/81


^

Аттестационный лист


на административного государственного служащего,

подлежащего аттестации


Вид аттестации: очередная - ; повторная - ( (нужное отметить знаком Х)



  1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________

  2. Дата рождения «____»_________19___ г.

3. Сведения об образовании, о повышении квалификации, переподготовке (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, документы о повышении квалификации, переподготовке, ученая степень, ученое звание, дата их присвоения) __________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Занимаемая должность и дата назначения __________________________________

____________________________________________________________________________

5. Общий трудовой стаж - ____________

6. Стаж работы в государственных органах на должностях государственных служащих - _____________

7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии: ____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

8. Мнение аттестуемого: ___________________________________________________

____________________________________________________________________________

9. Оценка деятельности государственного служащего непосредственным руководителем согласно служебной характеристике аттестуемого ___________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10. На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии.

11. Оценка деятельности государственного служащего по результатам голосования٭ согласно прилагаемому оценочному листу, заполняемому каждым членом аттестационной комиссии:

1) соответствует занимаемой должности и рекомендуется для зачисления в кадровый резерв для занятия должности вышестоящей категории (количество голосов) ________;

2) соответствует занимаемой должности (количество голосов) ________;

3) подлежит повторной аттестации (количество голосов) ________;

4) не соответствует занимаемой должности (количество голосов) ______.

Итоговая оценка ________________________________________________

12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются) _____________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

13. Примечания __________________________________________________________

____________________________________________________________________________



Председатель аттестационной комиссии:







(подпись)

Секретарь аттестационной комиссии:







(подпись)

Члены аттестационной комиссии:







(подпись)










(подпись)










(подпись)










(подпись)



Дата проведения аттестации « ___»____________ 200___г.


Решение руководителя государственного органа по итогам аттестации ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


С аттестационным листом ознакомился:




(подпись государственного служащего и дата)



Место для печати

государственного органа


٭ оценки 1) и 3) при проведении повторной аттестации не выставляются


Приложение

к Аттестационному листу

на административного государственного служащего, подлежащего аттестации


^ Оценочный лист

на административного государственного служащего,

подлежащего аттестации

(заполняется членом аттестационной комиссии)


Вид аттестации: очередная - ; повторная - - (нужное отметить знаком Х)


Ф.И.О. _______________________________________________________

Должность ____________________________________________________


№ п/п

Критерии

Оценка аттестуемого

(отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно)

1.

Знание стратегических и программных документов в сфере полномочий государственного органа




2.

Исполнение должностных обязанностей




3.

Применение профессиональных знаний, а также коммуникационных и информационных технологий




4.

Соблюдение государственной и трудовой дисциплины, а также норм Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан




5.

Личностные качества






Решение члена аттестационной комиссии (одно из перечисленных: соответствует занимаемой должности и рекомендуется для зачисления в кадровый резерв для занятия должности вышестоящей категории٭; соответствует занимаемой должности; подлежит повторной аттестации٭; не соответствует занимаемой должности): __________________________________________________________________________

Обоснование членом аттестационной комиссии своего решения: _______________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Член аттестационной комиссии







(Ф.И.О., подпись)

Секретарь аттестационной комиссии







(Ф.И.О., подпись)

Дата «­­­­­­­­­ ­­­­­___ » __________________ 200 ___ года


٭ при проведении повторной аттестации не выносится

Утверждена


приказом Председателя Агентства

Республики Казахстан

по делам государственной службы

от 22 июня 2005 года № 02-01-02/81


^ Служебная характеристика

на административного государственного служащего,

подлежащего аттестации

(заполняется непосредственным руководителем)


Ф.И.О. __________________________________________________________

Должность _______________________________________________________

Дата назначения на должность ______________________________________

1. Знание стратегических и программных документов в сфере полномочий государственного органа (характеризуются знания и ориентация на задачи, вытекающие из стратегических и программных документов).

2. Исполнение должностных обязанностей (приводится перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие служащий, подлежащий аттестации; оценивается эффективность и добросовестность исполнения служебных обязанностей, проявление творческой инициативы и новаторства при исполнении должностных обязанностей, приверженность основным ценностям государственного органа и обеспечения интересов граждан).

3. Применение профессиональных знаний, а также коммуникационных и информационных технологий (характеризуется уровень и применение в работе профессиональных знаний, коммуникационных и информационных технологий).

4. Соблюдение государственной и трудовой дисциплины, а также норм Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (налагались ли дисциплинарные взыскания, соблюдение трудовой дисциплины, внутреннего служебного распорядка и норм этики государственного служащего).

5. Личностные качества (коммуникабельность; способность работать с гражданами, способность к самосовершенствованию; лидерство для государственных служащих, занимающих руководящие должности).

6. Итоговая оценка деятельности государственного служащего, подлежащего аттестации:

1) соответствует занимаемой должности и рекомендуется для зачисления в кадровый резерв для занятия должности вышестоящей категории;

2) соответствует занимаемой должности;

3) подлежит повторной аттестации;

4) не соответствует занимаемой должности.


Руководитель структурного подразделения:

Ф.И.О. ________________________ ____________________

( подпись)

Дата « _____ » ____________________ 200 ___ года




Похожие:

Приказ Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 22 июня 2005 года №02-01-02/81 «Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, iconОб утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, подлежащего аттестации
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 22 июня 2005 года n 02-01-02/81. Зарегистрирован...
Приказ Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 22 июня 2005 года №02-01-02/81 «Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, iconО внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 29 апреля 2003 года №02-01-02/59 "Об утверждении формы послужного списка государственного служащего"

Приказ Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 22 июня 2005 года №02-01-02/81 «Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, icon"Об утверждении формы послужного списка государственного служащего"
О внесении изменения в приказ председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы
Приказ Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 22 июня 2005 года №02-01-02/81 «Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, iconПриказ №02-01-02/59 «Об утверждении формы послужного списка государственного служащего» в соответствии с пунктом 17 Положения о порядке прохождения государственной службы, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года №357
О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 29 апреля 2003 года
Приказ Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 22 июня 2005 года №02-01-02/81 «Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, iconПамятка по заполнению формы послужного списка государственного служащего 1) Весь послужной список заполняется (заверяется) государственным органом, из которого осуществляется перевод государственного служащего
Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 25 августа 2011 года №02-01-02/176 внесены...
Приказ Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 22 июня 2005 года №02-01-02/81 «Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, iconПриказ №02-01-02/59 «Об утверждении формы послужного списка государственного служащего» в соответствии с пунктом 17 Положения о порядке прохождения государственной службы, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года №357
Данный приказ Агентства предусматривает внесение изменений в послужной список – документ, который по законодательству заполняется...
Приказ Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 22 июня 2005 года №02-01-02/81 «Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, iconПриказ №02-01-02/59 «Об утверждении формы послужного списка государственного служащего»» в соответствии с пунктом 17 Положения о порядке прохождения государственной службы, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года №357
Данный приказ принят в рамках проводимой Агентством работы по совершенствованию кадровой политики в сфере государственной службы...
Приказ Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 22 июня 2005 года №02-01-02/81 «Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, iconПлан проведения проверок Управления Агентства рк по делам государственной службы по Павлодарской области на 2-ое полугодие 2012 года
Утверждено приказом Председателя Агентства рк по делам государственной службы № от г
Приказ Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 22 июня 2005 года №02-01-02/81 «Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, iconПриказ №02-01-02/6 и Министра связи и информации
Внести в совместный приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 13 января 2012 года
Приказ Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 22 июня 2005 года №02-01-02/81 «Об утверждении формы Аттестационного листа и формы Служебной характеристики на административного государственного служащего, iconПриказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 16 января 2012 года №02-01-02/9

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kze.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов