«Астана қаласы әкімінің аппараты» мм 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары icon

«Астана қаласы әкімінің аппараты» мм 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары



Название«Астана қаласы әкімінің аппараты» мм 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары
страница3/4
Дата конвертации24.08.2014
Размер0.53 Mb.
ТипДокументы
источник
1   2   3   4


^ Мемлекеттік органның стратегиялық бағыттары мен

мақсаттарының мемлекеттің стратегиялық мақсаттарына сәйкестігі


^ Мемлекеттік органның стратегиялық бағыттары мен

мақсаттарының


Мемлекеттік органның қызметін іске асыруға бағытталған мемлекеттік стратегиялық мақсаттары



Стратегиялық құжаттың, нормативтік құқықтық актілердің атауы


^ 1-стратегиялық бағыт
Қала әкімдігі қызметкерлерінің кәсіпкерлігін және жұмыс сапасын арттыру


    1. мақсаты

мемлекеттік қызметкерлердің жұмысын бағалау механизмін жетілдіру және кәсіби деңгейін арттыру


Мемлекеттік қызметкерлерді оқыту жүйесін дамыту мемлекеттік қызметкерлерді сапалы оқыту жүйесін құру және дамыту арқылы мемлекеттік қызметкерлердің кәсіби деңгейін жоғарылату болып табылады, ол мемлекеттің ресурстық мүмкіндіктері мен заманауи экономикалық шарттарына сәйкес кәсіби мемлекеттік қызмет талаптарына жауап береді


«Мемлекеттік қызметшілерді оқыту тұжырымдамасы туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2000 жылғы 13 қарашадағы № 1706 қаулысы



2-стратегиялық бағыттар
Соңғы ақпараттық технологияларға қол жеткізуді ескеріп құжатайналымды, аппараттық және бағдарламалық құралдарды жаңғыртуды одан әрі дамыту және жетілдіру. Әкімдіктің ішкі автоматтандырылған ақпараттық жүйесінде жедел және сапалы ақпарат енгізуді қамтамасыз ету




2.1.мақсаты Құжаттармен жұмыста және ақпараттық технологияда жаңа көзқарасты енгізу


Жергілікті атқарушы органдарымен электрондық қызмет көрсетуді ұйымдастыру (е-әкімдік), электрондық қызметке және компьютерлік сауаттылыққа оқыту орталықтарына қоғамдық қолжеткізу пункттері желілерін құру.


«Мемлекет басшысының 2005-2007 жылдардағы Қазақстан халқына жыл сайынғы жолдауларын іске асыру жөніндегі негізгі бағыттардың (іс-шаралардың) жалпыұлттық жоспарын және Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007-2009 жылдарға арналған бағдарламасын орындау жөніндегі іс-шаралар жоспарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 20 сәуірдегі № 319 қаулысы.

«Қазақстан Республикасының «электрондық үкіметті» дамытудың 2008-2010 жылдарға арналған бағдарламасын бекіту туралы» Қазақстан Респубикасы Үкіметінің 2007 жылғы 30 қарашадағы № 1155-1 қаулысы


3-стратегиялық бағыттар
Тұрғындармен жұмыс процестерін оңтайландыру, құқықтық ақпараттылық пен құқықтық мәдениет құру және жоғарылату, сапалы пәрмендік шығармашылық қызмет, тұрғындарға және ұйымдарға мемлекеттік ақпараттық-интерактивтік автоматтандырылған қызмет көрсету



3.1. мақсаты Мемлекеттік қызметтің сапасын арттыру, азаматтарды және олардың Үкіметтің веб ресурстары мен әкімдіктің порталы арқылы мемлекеттік қызметке сапалы әрі тез қолжеткізуін ұйымдастыруды қамтамасыз ету, сондай-ақ халыққа «бір терезе» принциптері бойынша мемлекеттік қызмет көрсету


«электрондық үкіметті» дамытудағы кезең, оның шеңберінде е-үкіметтің инфрақұрылымы ошағы пайдалануға беріледі және мемлекеттік органдар мен ұйымдарға интерактивтік қызмет көрсетуге ауысуды қамтамасыз етуді, номативтік құқықтық қамтамасыз етуді жетілдіреді. Мемлекеттік деректер форумы мемлекеттік органдардың орталығын куәландыратын құжатайналымның бірыңғай көліктік ортасын дамыту және мемлекеттік органдардың интерактивтік қызметін енгізу және дамыту.


«Қазақстанның 2030 жылға дейін Даму стратегиясын одан әрі іске асыру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 6 сәуірдегі № 310 Жарлығы.




4. Қала әкімі аппаратының функционалдық мүмкіндіктері мен

мүмкін қауіп-қатерлер
Қала әкімінің аппараты қолданыстағы заңнамаға сәйкес жоспарланған нәтижелерге қол жеткізу мақсатында төмендегі функционалдық мүмкіндіктерге ие:

- қала әкімінің және әкімдігінің қызметін ақпараттық-талдамалық, ұйымдастырушылық-құқықтық, материалдық-техникалық қамтамасыз ету;

- Елбасының алдыға қойған стратегиялық мақсаттарына қол жеткізуді қамтамасыз ету және міндеттерін, Үкіметтің тапсырмаларын іске асыру үшін жергілікті өкілетті және атқарушы органдардың қызметін үйлестіру;

- қала әкімдігінің регламентіне сәйкес комиссия мәжілістеріне материалдарды дайындауды қамтамасыз ету;

- заңнамалық актілер жобаларын, қоғамдық және жергілікті маңызы бар маңызды мәселелерді, қала әкімдігінің шешімдер жобаларын талқылауды ұйымдастыру;

- қала әкімінің тұрғындар алдындағы есептерін ұйымдастыру;

- электрондық құжатайналым жүйесін оқыту, құжаттарды ресімдеу және істер номенклатурасын ұйымдастыру, құжаттарды мемлекеттік тілде ресімдеу;

- әкімдік шешімдерінің орындалуын бақылауды қамтамасыз ету;

- Мемлекеттік басқару академиясында, РОО және басқа да орталықтарды оқуды ұйымдастыру;

- қала әкімдігі тұрақты комиссияларының қызметін қамтамасыз ету және үйлестіру;

- қала әкімінің қалалық мәслихатпен қарым-қатынас жасау өкілеттігін қамтамасыз ету;

- жергілікті мемлекеттік басқару органдарының қызметін одан әрі жетілдіру және сапасын жақсарту үшін олардың қызмет ету бағытын талдау;

- пәрмендік шығармашылық қызметтің тиімділігін арттыру;

- ақпараттық технологиялар инфрақұрылымын құру және дамыту, ақпараттандыру және компьютерлеу саласында әртүрлі технологияларды енгізу.

- ескірген компьютерлік техниканы алмастыру, ол өз кезегінде мемлекеттік органды ақпараттандыру саласында материалдық-техникалық базаны нығайтуға мүмкіндік береді.

Аппараттың тіке және соңғы нәтижесі: аппаратқа жергілікті деңгейде жүктелген функцияларды сапалы және уақытылы орындау; штат саны шегінде облыс әкімінің аппаратын ұстау; аппарат қызметін толығымен қамтамасыз ету, кәсіби деңгейін арттыру, мемлекеттік қызметшілерге мемлекеттік тіл үйрету; сапалы жұмысты қамтамасыз ету үшін қажетті жағдай жасау.

Сондай-ақ, 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспарды тиімді іске асыру үшін төмендегі бағыттар бойныша әлеуетті арттыру жөніндегі ішкі міндеттер қатарын шешу қарастырылуда:

- қала әкімі аппаратының басқару құрылымын мемлекеттік әкімшілік етудің заманауи талаптарына сәйкестендеру үшін тұрақты жетілдіру.

- болжанып отырған кезеңде нәтижеге бағытталған сапалы қызмет көрсету үшін қажетті мемлекеттік қызметшілердің құзыретін дамыту үшін жағдай жасау талап етіледі.

  • Ол үшін Мемлекеттік басқару академиясында және кейіннен аттестаттау үшін басқа да білім беру орталықтарында қала әкімі аппараты қызметкерлерінің кәсіби деңгейін арттыру ұсынылып отыр.

  • Мемлекеттік тілді тереңдетіп зерделеу жөнінде оқу курстары жоспарлануда.

  • Әрбір жылдың ішінде қала әкімі аппараты қызметкерлерінің: сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама, мемлекеттік қызмет туралы заңнама, Қазақстан Республикасының Салық және Бюджет кодекстері, мемлекеттік органдарға заңды және жеке тұлғалардың өтініш білдіру тәртібі, сондай-ақ жоспарланған кезеңге заңнамадағы кез келген өзгерістер мәселелерінде (оның ішінде аппараттық оқу шеңберінде) құқықтық құзыретін арттыру ұсынылады.



Ықтимал қауіп-қатарлер


Қауіп-қатердің атауы

Әсер ету шараларының сабақтасқан және (немесе) өз уақытында орындалмаған жағдайдағы мүмкін болған салдарлар


^ Басқару тетігімен мен шаралары

Әзірленген ережелерді және тәртіптерді сапасыз іске асыру

Алға қойылған мақсатты көрсеткіштерге қол жеткізбеу

Қабылданған құжаттарды іске асыру және олардың тепе-тең шараларын уақытылы қабылдауға қызметкердің жеке жауапкершілігін арттыру


Кадрлардың ауысуы

Мемлекеттік органның кәсіби мүмкіндіктерін, кәсіби аппаратты дамыту жөніндегі негізгі міндеттерді орындау қабілетсіздігі.

(1) кәсіби деңгейге қарамастан еңбекті материалдық ынталандыру, (2) біліктілігін арттыру, (3) моралды ынталандыру бойынша шаралар қабылданды.


Талаптарға сәйкес құжаттарды дұрыс ресімдеу

Қайта тіркеу

Әкімдіктің регламентін және іс жүргізу жөніндегі нұсқаулықтың сақталуына қойылатын талаптар

Қарардың дұрыс ресімдеу

Нақты орындалуларды, орындалу мерзімдерін бұзу

Қарардың дұрыс ремделуіне, тиісті тұлғаларды тәртіптік жауапкершілікке тартудың жеке жауапкершілігін арттыру

Тиісті жергілікті атқарушы органдардың әкімдіктің актілерін сапасыз іске асыру

Алға қойылған әлеуметтік және экономикалық міндеттерге қол жеткізе алмау


Тиісті жергілікті мемлекеттік органдар басшыларының стартегиялық құжаттардың іске асырылуын және олардың нақты шараларын уақтылы орындаудың жеке жауапкершілігін арттыру

Жергілікті мемлекеттік басқару органдарының жаңа талаптарды тиімді қызмет етуге қажетті қабылданған шешімдердің және тиісті нормативтік құқықтық актілердің өз уақытында қабылданбауы

Алға қойылған мақсатты көрсеткіштерге қол жеткізе алмау

Атқарушы және өкілетті биліктің жергілікті органдары басшыларының қабылданған құжаттарды және олардың өз уақытында тепе-тең қабылдануына жеке жауапкершілігін арттыру



5-бөлім «Нормативті құқықтық актілер»
Стратегиялық жоспардың негізінде әзірленген бағдарламалық құжаттар

мен өзге де нормативтік-құқықтық актілердің тізімі
1. Қазақстан Республикасының 2008 жылғы 4 желтоқсандағы № 95-ІV Бюджет кодексі

2. «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» 2001 жылғы 23 қаңтардағы №7966 ҚР Заңы

3. «Мемлекеттік қызмет туралы» 1999 жылғы 23 шілдедегі №453 ҚР Заңы

4. «Нормативтік құқықтық актілер туралы» 1998 жылғы 24 наурыздағы № 213 ҚР Заңы

5. «Электрондық құжат және электрондық цифрлық қолтаңба туралы» 2003 жылғы 7 қаңтардағы № 370 ҚР Заңы

6. «Әкімшілік рәсімдер туралы» 2000 жылғы 27 қарашадағы №107 ҚР Заңы

7. Қазақстан Республикасы Президентінің «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы» 2009 жылғы 18 маусымдағы № 827 Жарлығы

8. Қазақстан Республикасы Президентінің «Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын одан әрі іске асыру жөніндегі шаралар туралы» 2007 жылғы 6 сәуірдегі № 310 Жарлығы

9. Қазақстан Республикасы Президентінің «Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының мәселелері» 2005 жылғы 8 шілдедегі № 1611 Жарлығы

10. Қазақстан Республикасы Президентінің «Қазақстан Республикасы мемлекеттік органдарының кадрларын даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыруды одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» 2005 жылғы 31 мамырдағы № 1583 Жарлығы

11. Қазақстан Республикасы Президентінің «Қазақстан Республикасының Құқықтық саясат тұжырымдамасы» 2002 жылғы 20 қыркүйектегі № 949 Жарлығы

12. Қазақстан Республикасы Президентінің «Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді аттестациядан өткізу ережелерін бекіту туралы» 2000 жылғы 21 қаңтардағы № 327 Жарлығы

13. Қазақстан Республикасы Президентінің 2006 жылғы 28 тамыздағы № 167 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасының 2015 жылға дейiнгi аумақтық даму стратегиясы

14. «Қазақстан халқының әл-ауқатын арттыру – мемлекеттік саясаттың басты мақсаты» Қазақстан Республикасы Президентінің 2008 жылғы 6 ақпандағы Қазақстан халқына Жолдауы

15. «Нәтижелерге бағдарланған мемлекеттік жоспарлау жүйесін енгізу жөніндегі тұжырымдама туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінінің 2007 жылғы 26 желтоқсандағы № 1297 қаулысы

16. «Құқықтық түсіндіру жұмысы, құқықтық мәдениет деңгейін арттыру, азаматтарды құқықтық оқыту мен тәрбиелеу жөніндегі 2009 - 2011 жылдарға арналған бағдарлама туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2008 жылғы 29 қарашадағы № 1116 қаулысы

17. «Қазақстан Республикасының «электрондық үкіметті» дамытудың 2008-2010 жылдарға арналған бағдарламасын бекіту туралы» Қазақстан Респубикасы Үкіметінің 2007 жылғы 30 қарашадағы № 1155-1 қаулысы

18. «Қазақстан Республикасында ақпараттық теңсiздiктi төмендетудiң 2007-2009 жылдарға арналған бағдарламасын бекiту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2006 жылғы 13 қазандағы № 995 қаулысы

19. «Мемлекеттiк қызметшiлердi оқыту тұжырымдамасы туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2000 жылғы 13 қарашадағы № 1706 қаулысы

20. «Қазақстан Республикасы мемлекеттiк органдарының электрондық құжатайналымы ережесiн бекiту туралы» 2004 жылғы 14 сәуірдегі №430 қаулысы

21. ҚР Үкіметінің 2007 жылғы 30 маусымдағы № 561 қаулысымен бекітілген Мемлекеттік қызметтердің тізілімі

22. ҚР Үкіметінің 2007 жылғы 30 маусымдағы № 559 қаулысымен бекітілген Мемлекеттік қызмет көрсетудің үлгі ережесі

23. ҚР Үкіметінің 2007 жылғы 30 маусымдағы № 559 қаулысымен бекітілген Мемлекеттік қызмет көрсетудің үлгілік стандарты

24. Қазақстан Республикасы Мәдениет, ақпарат және қоғамдық келісім министрлігінің Мұрағаттар мен құжаттамалар басқармасы комитеті төрағасының «Қазақстан Республикасы мемлекеттік ұйымдарында құжаттау мен құжаттаманы басқарудың Тұрпатты ережелері туралы» 2003 жылғы 29 сәуірдегі № 33 бұйрығы

25. Сақтау мерзімі көрсетілген мемлекеттік ұйымдардың қызметі барысында қалыптасқан үлгілік құжаттар тізімі (ҚР Мәдениет, ақпарат және спорт министрінің 2005 жылғы 18 шілдедегі № 202 бұйрығымен бекітілген)

26. Астана қаласы әкімі аппаратының регламенті

27. «Астана қаласы әкімінің аппараты» ММ ережесі

28. «Астана қаласының 2010-2012 жылдарға арналған бюджеті туралы» Астана қаласы мәслихатының 2009 жылғы 21 желтоқсандағы № 284/42-IV шешімі


^ 6-бөлім. БЮДЖЕТТІК БАҒДАРЛАМАЛАР

121 001 «Республикалық маңызы бар қала, елорда әкімінің аппараты» деген бюджеттік бағдарлама


^ Бюджеттік бағдарламаның әкімшісі

«Астана қаласы әкімінің аппараты» ММ

Бюджеттік бағдарлама

Республикалық маңызы бар қала, елорда әкімінің қызметін қамтамасыз ету жөніндегі қызметтер

Сипаттамасы

Өзіне жүктелген функцияларды орындау, аппарат қызметкерлерінің кәсіби деңгейін арттыру мақсатында 87 бірлік штат саны лимитімен Астана қаласы әкімінің аппаратын ұстау.

^ Стратегиялық бағыт

Астана қаласы әкімі аппараты қызметкерлерінің жұмыс сапасын және кәсіпкерлігін арттыру


Мақсаты

Бағдарламаны іске асыру мақсаты өзіне жүктелген функцияларды барынша тиімді орындауға қол жеткізу үшін Астана қаласы әкімі аппаратының қызметін қамтамасыз ету, аппарат қызметкерлерінің кәсіби деңгейін арттыру болып табылады.

Міндеті

Бағдарлама міндеттері бағдарлама әкімшісіне жүктелген аппаратты қамтамасыз етумен және ұстаумен байланысты функцияларды уақытылы және сапалы орындау, мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін ел ішінде және оның шегінде курстар өткізу жолымен арттыру болып табылады.

Көрсеткіштер




^ Көрсеткіш атауы

Өлшем бірлігі

Есептік кезең

(мың теңге)


Жоспарлы кезең

(мың теңге)


2008

(есеп)

2009

(жоспар)


2010 жыл


2011 жыл


2012

жыл


2013

жыл


2014

жыл

Сандық көрсеткіш

Қызметкерлердің саны


Адам


87


87


87


87


87


-


-

^ Сапалық көрсеткіш

Х

























^ Тиімділік көрсеткіші

Х

























^ Нәтиже көрсеткіштері

Х

























^ Бағдарламаны іске асыруға кеткен шығындар

Х

Мың тең ге

442634

434837

433615

495520

529522


-


-
1   2   3   4



Похожие:

«Астана қаласы әкімінің аппараты» мм 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары iconҚазақстан Республикасы Туризм және спорт министрлігінің 2010 2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары туралы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2009 жылғы 31 желтоқсандағы №2340 Қаулысы «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы»
Республикасы Туризм және спорт министрлігінің 2010 2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары туралы
«Астана қаласы әкімінің аппараты» мм 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары icon«Астана қаласы Сарыарқа ауданы әкімі аппараты» Мемлекеттік мекемесі туралы Ереже Жалпы ережелер «Астана қаласы Сарыарқа ауданы әкімінің аппараты»
«Астана қаласы Сарыарқа ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі Аппарат) Астана қаласы Сарыарқа ауданының аумағында...
«Астана қаласы әкімінің аппараты» мм 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары iconҚазақстан Республикасы Статистика агенттігінің 2010 – 2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары Мазмұны
Республикасы Статистика агенттігінің стратегиялық бағыттары, мақсаттары және міндеттері
«Астана қаласы әкімінің аппараты» мм 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары iconШымкент қаласы білім бөлімінің 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары
Миссиясы: бәсекеге қабілеттілікті және тұрақты әлеуметтік-экономикалық өсуді қамтамасыз ететін білім және ғылым саласындағы мемлекеттік...
«Астана қаласы әкімінің аппараты» мм 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары iconАстана қаласы әкімдігінің 2014 жылғы «31» наурыздағы №09-474 қаулысына
...
«Астана қаласы әкімінің аппараты» мм 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары iconАстана қаласы әкімдігінің 2012 жылғы №
«Астана қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі – Әкім аппараты) Астана қаласының әкімдігі құрған, біріктірген...
«Астана қаласы әкімінің аппараты» мм 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары icon2010 2014 жылдарға арналған «Жасыл даму» салалық бағдарламасын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2010 жылғы 10 қыркүйектегі №924 Қаулысы «Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі Стратегиялық даму жоспары туралы»
«Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі Стратегиялық даму жоспары туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2010 жылғы 1...
«Астана қаласы әкімінің аппараты» мм 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары icon12. 04. 2012 жылғы №452 «Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің 2011 – 2015 жылдарға арналған стратегиялық жоспары туралы»
«Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің 2011 – 2015 жылдарға арналған стратегиялық жоспары туралы» Қазақстан Республикасы...
«Астана қаласы әкімінің аппараты» мм 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары iconТуризм статистикасы көрсеткіштерін қалыптастыру бойынша әдістемелік ұсынымдар
Республикасы Статистика агенттігінің 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспарының «Статистикалық әдіснама мен статистикалық...
«Астана қаласы әкімінің аппараты» мм 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары icon2011-2015 жылдарға арналған стратегиялық жоспары Қостанай, 2010 жыл. Мазмұны
Ағымдағы жағдайдың талдауы және қызметтердің сәйкес саласының (сфералар) даму тенденциясы
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kze.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы